Landkarten für eine komplexe Führungswelt – Die Transaktionsanalyse im Führungskontext (101)
Do 15. Sept 22 &
Fr 16. Sept 22 (2-tägig)
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"Wenn wir etwas wahrhaft Großartiges erschaffen wollen, werden wir früher oder später entdecken, dass dies nicht geht, solange wir selbst die gleichen bleiben. Wir müssen auch selbst großartig werden."
hrd mowat unterstützt Organisationen und Menschen in Organisationen auf dem Weg der Umgestaltung und Neuorientierung.
Mit unseren Kunden initiieren wir lebendige Lernprozesse im systemischen Umfeld. Als Personal- und Organisationsentwickler bringen wir über 20 Jahre Erfahrung aus unterschiedlichen Branchen vor allem der freien Wirtschaft und auch aus Non-Profit Bereichen mit. hrd steht für Human Resource Development. Unser Anliegen ist es, ressourcenorientiert das Potential für Wachstum und Zukunftsperspektiven von Einzelpersonen und Organisationen zu fördern.
hrd mowat ist die Fortsetzung und Weiterentwicklung der Erfolgsgeschichte von Elke Schulze Personalentwicklung.
Gern erhalten Sie auf Anfrage Referenzen beispielsweise aus folgenden Branchen:
Do 15. Sept 22 &
Fr 16. Sept 22 (2-tägig)
Do 13. Okt 22 &
Fr 14. Okt 22 (2-tägig)