„Das Gleiche lässt uns in Ruhe; aber der Widerspruch ist es, der uns produktiv macht.“
In der Konfliktklärung…
unterstütze ich Menschen dabei, ihr Verhalten zu reflektieren und alternative Lösungswege für herausfordernde Situationen in ihrer Rolle zu entwickeln (Konfliktcoaching)
erarbeite ich gemeinsam mit Führungskräften geeignete Ansätze zur Klärung und Auflösung von Konfliktsituationen mit ihren Mitarbeitenden (Prozessbegleitung)
Im Konfliktmanagement…
erfahren z.B. Ombudspersonen und Konfliktanlaufstellen Stärkung ihrer Kompetenz, Wahrnehmung und Bewältigung von Herausforderungen in ihrer Rolle.